有限会社ショウエイ技建 当たり前のことを当たり前に、稼げる、休める、上を目指せる。

  • 10代・20代が大活躍！
    東京の内装仕上げ工事会社

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代表取締役 竹井 忠一

「人材は会社の宝、業界の財産」 2004年の設立以来、当社は従来の業界イメージを覆す取り組みを行なっており、
待遇や福利厚生を積極的に取り入れています。
わたしの役目は社員が「入ってよかった！」と感じてくれる会社をつくること。
2020年に向けて仕事量が増加し職人の力が欠かせない今、誰もが安心できる環境づくりが求められます。
これからを担う職人が安心して技術を学べる環境づくりに全力で取り組む所存です。

取締役社長 竹井 忠一

「社員の働きやすさから、業界の活性化を目指す！」

社員が安心して将来を描ける会社でありたい。そのために弊社では様々な取り組みを行っております。スキルアップのための手当や制度はもちろんのこと、結婚や子育てなどに不安なく一歩を踏み出せる、豊かな人生を共に歩める会社を築くこと。
時にはこれまで建設業界で当たり前とされてきた風習や文化にも疑問を投げかけ、お客様と社員にとってより良い環境づくりに努めています。

弊社の特徴と取り組み

  • 保険・有給はもちろん完備！安心の月給制。

    保険・有給はもちろん完備！
    安心の月給制。

    社会保険加入、有給休暇の取得、残業手当・割増賃金の全額支給、弊社ではこれらを徹底しています。
    有給休暇は家庭を持つ社員や、通院する際などにも必要不可欠と考えています。

  • 資格取得を全面バックアップ　試験当日の給料も全額支給！

    資格取得を全面バックアップ
    試験当日の給料も全額支給！

    内装仕上げ一級技能士など資格取得のための費用は交通費まで含め全額会社負担です。また上記資格は昇給の対象です。しっかり社員の頑張りに還元します！

  • 建設業界の常識破り！昇給には上限を設けません！

    建設業界の常識破り！
    昇給には上限を設けません！

    目指せる最高年収を設けず、頑張った分だけ給与として反映させていく努力をしております。業界の在り方を変えたい一心もありますが、社員が常に上を目指し、やりがいを感じられることが何より大切だと考えています。

  • 楽しく頑張れる「皆勤賞」お茶代も毎日支給

    楽しく頑張れる「皆勤賞」
    お茶代も毎日支給

    一月無遅刻無欠席で休まず出勤した社員には皆勤賞として手当を支給しています。また、体を動かす仕事ですので勤務中の水分補給にも一日200円のお茶代を支給しています。

ショウエイ技建では一緒に働く仲間を募集していますABOUT

 
 
募集要項
 
 

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