職人から内装施工管理へ！現場での経験を活かした仕事ができます。
東京都板橋区で内装仕上工事（LGS組立工事,ボード貼り工事）を手がける有限会社ショウエイ技建です。
弊社では職人の募集と同時に施工管理職の募集も行っています。
実際に現場で学んだ後、工事を管理する側の仕事もやってみたい！と、職人から内装施工管理の仕事に移る方もいます。技術者としての現場の経験は、管理の仕事でも非常に高く評価されます。
今回の記事では、内装施工管理の仕事内容の解説から、どんな人に向いている仕事かという点も解説します。
■職人から内装施工管理にチャレンジ！その仕事って？
内装施工管理の仕事内容は多岐にわたります。
主な内容としては、工事全体の予算見積り作成、工事に必要な職人の手配、材料の発注調整、また施工が予定通り進んでいるかの管理、工事そのものの品質管理などが挙げられます。
実際に納品するまでクライアント企業やお客様と交渉する仕事も担いますので、例えば追加工事が発生した場合追加の請求を行うことも業務の内に入ります。またパソコンに向かって安全書類などの書類を作成することも。
弊社の内装施工管理の業務では一人同時に4案件ほどを担当しています。工事金額でいうと1億円ほどです。工事の材料費や人件費を最初から最後まで調整し、利益を生み出します。
例えば1案件5000万円ほどの現場を年間2件受け持てば１億円です。
１億と聞くととても大きな数字に聞こえ、なかなかイメージ出来ないかもしれませんが、施工管理者の中には一人で6億円や8億円ほどの現場を回している人もいます。
■職人から内装施工管理にチャレンジするには、どんな人が向いてる？
現場で体を動かすのが好きで「体力で勝負したい」という人にはおすすめしませんが、「計算」や「管理」などの多い業務で、パソコンに向き合う時間も長いです。
しかし、施工管理の仕事は現場の流れを理解していることで業務効率が格段に変わりますので元々職人をやっていた方の経験は強みです。どの工程がどのくらいの期間で終わるかであったり、工事の品質を判断できることは非常に重要です。興味があれば、一歩踏み出してトライしてみると、活躍できるフィールドが広がっています。
また管理者には工事の施工者とは異なる視点と姿勢が求められます。工事を管理する者として、しっかり数字と利益を追求しなければなりません。案件を受ければどれだけ利益が出ても出なくても現場は動き、技術者の社員が動くことになります。だからこそ管理者には「判断」が求められるのです。
■職人から内装施工管理へは、非常に将来性のあるキャリアパスです！
弊社で内装施工管理として業務を始めることになったら、どなたもまずは現場からスタートします。
未経験者の方であればそこから現場を知って、各作業のプロセスをはじめに理解していただきます。また経験者の方でも弊社の現場を経験してもらいながら施工管理の補助から始めていただきます。
材料の仕入れから単価の決め方まで、基本を十分にお教えしますので安心してご応募ください。職人経験者の方はよりスムーズに仕事に慣れていただけると思います。
余談ですが、弊社代表もパコソンやExcelの使い方は独学で学んだそうです。パソコンを使い慣れていないと、それだけでハードルが高そうに見えるかもしれません。しかし毎日の業務で使っていれば、覚える気さえあればすぐに慣れるでしょう。
■職人から内装施工管理に！知っておきたいポイント！
また、内装仕上工事の経験者の方は特に、
内装施工管理にチャレンジしたいということでしたら「作業のやり方は基本的に現場に任せる」ということを覚えておいていただきたいです。職人として仕事ができればできるほど、「ここはこうやった方がいい」と口を出したくなるものです。また自分がやったほうが早い、という考えも出てくるでしょう。
しかしそこは管理者には管理者の役割と立ち回り方がありますので、現場のことは現場の社員に任せるという心がけが円滑に仕事を進めるためのポイントです。
当然、工事の品質を確保するための改善はあるかもしれませんが、必要以上の口出しには注意が必要です。ただ、そのもどかしさは社長が一番よく理解していますので適宜相談しながら仕事を進められますよ！
■まとめ
本日は内装施工管理のお仕事について解説しました。
弊社ではやる気さえあれば未経験者の方でも積極的に採用しています。人材が減少している中で、一人でも多くの技術者を育成したいという想いからです。
内装施工管理の仕事に関しては職人から転向される方も大歓迎です。
現場での経験と感覚は、確実に管理の仕事でも役立ちます。
仕事の内容、採用に関して何か分からない点などありましたら、お気軽にお問い合わせください。